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白水:“三招聯動”讓綜合研判落地落實

為深入貫徹習近平總書記選人用人新理念新要求,堅持“德才兼備、以德為先”的標準,建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。近期,白水縣委組織部通過強化綜合研判、注重談心談話、運用工作評價在縣直部門領導班子和領導干部中開展研判工作,為選好干部、用好干部提供支撐。

強化綜合研判,摸清履職表現。制定《白水縣縣直部門領導班子和領導干部綜合研判工作方案》,確定研判對象,重點內容和方法步驟,保證研判工作順利開展。此次研判主要采取深度面談、民主測評、綜合分析評價、形成研判報告等方式,必要時進行實地走訪調研,全面掌握縣直部門領導班子和領導干部隊伍建設中存在的問題及建議,充分聽取領導干部個人意愿,及時掌握第一手資料,真正把代表性強、議政水平高、群眾認可、德才兼備的優秀人士吸收到隊伍中來。

注重談心談話,了解思想動態。堅持原則、突出重點,要求每名談話對象根據自己所了解的情況,對領導班子總體狀況和班子成員的德、能、勤、績、廉作出如實評價,聽取領導班子主要負責人的點評分析和意見建議,多方面了解縣直部門領導班子成員思想動態,全面掌握全縣縣直部門領導班子整體結構和優化方向,堅持德才兼備、以德為先,選準用好干部。通過近距離接觸、深層次交流幫助干部理順情緒、提高認識,及時把廣大黨員干部的思想統一起來,確保各單位的干部思想不亂、隊伍不散、運轉正常。

運用工作評價,推進結果運用。根據談話了解掌握情況,及時收集整理信息資料,把領導班子整體研判和領導干部個體研判相結合,對縣直部門領導班子及成員逐一進行全方位、多維度綜合研判,并結合領導班子和領導干部日常表現情況,形成領導班子和領導干部個人研判報告,確保研判結果的準確性,為調優配強班子、選準用好干部提供重要依據,打造德才兼備的高素質、專業化人才方陣。

(供稿:白水縣委組織部)

責任編輯:魏捷

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