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寶雞金臺區: 匯聚組織合力,答好結對幫扶“政治卷”

    疾風知勁草,烈火見真金。脫貧攻堅以來,陜西省寶雞市金臺區委組織部把推動結對幫扶村——金河鎮洪水溝村當成錘煉干部作風,踐行初心使命的“考場”,答好結對幫扶“政治卷”。

建強班子,精準答好攻堅“基礎題”。農村富不富,關鍵在支部。組織部發揮部門優勢,將選優配強洪水溝村班子作為精準扶貧的切入點,強化原有班子,扶持后備人選,2018年村“兩委”順利完成新老交替,工作實現有序銜接,在村工作十余年有著豐富工作經驗、群眾認可、勤奮好學的八零后會計擔當重任,苗木種植高手、全村致富能人召回成為班長發展產業得力助手。村黨支部統攬攻堅全局,包村干部、工作隊協同作戰,“三支力量”合力克難,為脫貧致富奠定堅實基礎。

做優產業,靈活做答決勝“選擇題”。組織部以推動產業發展為突破口,在“新”上做文章,針對該村有種植香椿的歷史,帶領村“兩委”人員兄弟縣區調研,確定改變傳統種植方式,引進反季節種植技術,破解產品季節性強、產量低、效益差等問題。在“實”上下功夫,種植缺技術,便派干部陪同村“兩委”人員“走出去”,遠赴河南、山西現場學習。技術不過硬,便將區管拔尖人才、農技專家“請進來”特聘為技術顧問,“拔尖人才+村黨支部+合作社”多重保障,助力產業發展。項目缺資金,就到主管部門爭取立項,駐地企業援助,投資100余萬元建成7000余平方米日光和溫室大棚。產品銷售遇難題,干部通過“認購+代銷+跑市場”,邀請報社、網體、網絡紅人,“線上+線下”多管齊下,暢通銷售渠道。在“變”上強手段。通過土地流轉,扶貧資金入股,全村貧困戶加入了合作社可享受每年產業分紅,同時有勞動能力的足不出村可以務工,有了穩定收入。反季節種植讓溝里的“紅油”香椿真正“紅”起來,成為貧困群眾摘掉“窮帽”,持續增收的“硬支撐”。

“幫”“扶”并舉,聚力做好克難“必答題”。組織部將脫貧攻堅作為干部“練兵場”“比武場”,28名機關干部“齊上陣”,盡銳出戰比擔當,“實”字上著力,讓克難有熱度。本著錘煉作風和提高群眾工作能力,機關支部利用“主題黨日”先后10余次走進產業園,與群眾同勞動,不僅使不懂農業、不熟農村的干部懂得了如何與農民打交道,也拉近了與貧困群眾的距離。“細”字入手,讓攻堅有力度。幫扶工作隊員發揚“四鐵”組工干部作風,與鎮村干部通力協作,從優落實“遍訪”等“規定動作”,從實統籌各方資源力量,從嚴壓實幫扶責任,做好“產業”扶貧文章,答好群眾關切“問卷”,展示組工干部“硬核”本色。“扶”字打底,讓攻堅有溫度。機關干部各顯其能,有動用朋友幫找工作的,有幫助住院貧困戶協調醫生會診,在農忙時節組織人力幫助搶收搶種的……。

盤活資源,借力破解大考“加分題”。脫貧攻堅是一場硬仗,硬仗就當把組織優勢轉化成攻堅優勢,確保善作善成。聚合部門優勢,千方百計將政府的好政策用好。針對基礎設施落后,在市區多方協調爭取,投資150余萬硬化通村道路,維修生產道路,進行飲水管網改造提升。盤活社會資源,想方設法把好事辦好。針對全村關節炎發病率高,慢性病人多,組織動員轄區“兩新”企業為村民健康體檢、專家會診和保健培訓,讓群眾倍感溫馨。匯集人力資源,務實創新把鄉村治好。針對治理難點痛點問題,引導村黨組織成立“能人工作室”,讓村里有影響威望的 “稀缺”資源參與鄉村治理,激發自治活力和水平。

通過努力,洪水溝村成為全區村級黨組織標準化示范村、全鎮脫貧攻堅紅旗村,產業發展走在全區前列。1名貧困戶成為全市脫貧致富標兵、自強勵志“金臺好人”。機關先后有6名干部被評為全區脫貧攻堅先進個人,4名干部被提拔重用。

 



責任編輯:衛鮮紅

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