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富平:“三力齊發”著力推進“三不”機制

“咱們住建系統干部職工要以重大項目建設、崗位工作職責、辦事流程為切入點,采取‘集體談、深入找、相互幫’的方式開展廉政風險點排查活動,提高風險防范意識,樹牢思想防線……”

 6月19日,在富平縣住建局開展的警示教育活動上,縣紀委監委派駐縣住建局紀檢監察組長石金平在專題黨課上的話語擲地有聲。

今年以來,富平縣紀委監委積極探索創新,運用法紀的震懾力、制度的約束力、教育的引導力等措施,初步探索形成了一體推進“三不”的長效工作機制,既促進了全縣經濟社會高質量發展,又營造了良好的政治生態。

運用紀法的震懾力,推進“不敢腐”。2020年,富平縣紀委監委緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位,強化對權力集中、資金密集部門和行業的監督,嚴肅查處在脫貧攻堅、營商環境、違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治等重點工作中存在的違紀違法問題,以紀法為抓手,加強全面防控,堅持挺紀在前,對標對表黨紀國法,注重檢視問題,結合身邊典型案件組織開展警示教育活動,用警示教育功效放大“不敢腐”的震懾效應。同時,圍繞“找準風險點、防控風險點、化解風險點”,以查找風險點為抓手,加強自我防控,開展全面梳理排查,讓干部清楚自己崗位廉潔風險點在哪里,提升“知患”“防患”能力,時刻謹記不能違規、不能逾矩。

強化制度的約束力,推進“不能腐”。圍繞“紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督”四個“全覆蓋”的權力監督格局,充分發揮其監督功效,針對四個監督發現的問題,以問題為導向,督促各單位梳理職權事項、明確崗位職責,建立健全權力監督制約長效機制,實現靠制度管權、管事、管人,從根本上鏟除腐敗滋生的土壤。同時,強化考核檢查,督促各單位要堅持把制度作為推進機關正規化、標準化建設的主要抓手,嚴格按制度管理、落實制度考核、強化制度保障,把黨風廉政建設納入年度目標考核內容,用制度管人、以規范成事,推動作風建設常態化長效化。

堅持教育的引導力,推進“不想腐”。為夯實黨員干部“三不”的思想根基,全縣黨員干部把學習習總書記來陜考察重要講話重要指示精神作為當前政治任務來抓,組織科級以上干部分5期開展了學習研討,縣委抽調專人成立宣講團,宣講習總書記來陜重要講話精神進機關、進學校、進企業、進村組、進社區全覆蓋,教育引導黨員干部不忘初心使命,以實際工作成效來檢驗學習成效,目前,宣講50余場次。同時,圍繞脫貧攻堅、掃黑除惡、專項治理、作風建設等社會交注的領域選取典型案件,扎實做好案件查辦“后半篇”文章,堅持“一案一剖析、一案一警示、一案一整改”,以治標促進治本,以治本鞏固治標成果,推進以案促改制度化、常態化,讓“伸手必被捉”牢記于心,時刻警醒,從內心得到震懾,做到“不想腐”。


 


責任編輯:衛鮮紅

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